～ことばが、はたらくを、支えていく～

ことのば

同じ意味でも、文化の違いで現場がうまく回らない
自身が直面し、乗り越えてきた体験から立ち上げた
「ことのば」
企業が長期的に抱える「言葉・言語」で起こる問題を
企業の体制から個人の教育まで
研修と面談を通して細やかにサポートしていきます

特に自動車業界や製造業での経験に基づいた、
実践的な研修に強みがあります。
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外国人材即戦力研修
3日間で外国人材が輝く職場へ
中小企業の外国人材が即戦力になる研修です。外国人材へは現場で使用する日本語を、受け入れ部門にはコミュニケーション研修を実施し、外国人材がすぐに輝ける職場を作ります。
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外国人材企業定着研修
定期面談で外国人材の離職を防ぐ
日本語、生活、子育て、社会参加など、多角的な支援を実施することにより、外国人材の企業定着と日本社会での共生を実現します。企業への定着・愛着により離職を防ぎ、人手不足解消を図ります。
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日本語研修 / メンター支援
外国人向け研修
言葉の壁はもちろん、社会文化的な壁や、日本人からの差別があるのも事実です。このコースでは単に日本語を教えるだけではなく、就労状況や他の日本人従業員との関係も考慮いたします。
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異文化研修/外国人に伝わる日本語研修
日本人向け研修
日本人の当たり前は外国人にとって当たり前ではありません。外国人に伝わる日本語を日本人が学び、お互いに歩み寄ったコミュニケーションを目指します。
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企業向けLGBTQ+研修
企業向け研修
LGBTQ+の方は約11%いるといわれています。左利きやAB型と近い割合です。確実に周りでは働いていますが、カミングアウトされている方は少ないので認識ができていないのが実情です。
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やさしい日本語プロジェクト
やさしい にほんご プロジェクト
外国人共生を目指して！ やさしい 日本語 プロジェクト！ 日本に滞在する外国人の出身地域TOP10の中で公用語が英語の国は一つのみです。日本国内で情報発信に有効なやさしい日本語について学びます。
詳しくはこちら

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