業務内容
外国人材の方々がより働きやすくなるよう、企業や個人向けの研修を行います。2050年の日本では、生産年齢人口が2021年と比較して約30%減少します（出典：総務省）。多くの企業で人材不足となることが予想されていますが、そのような状況を未然に防ぎ、また全従業員が自分らしく働くことができる魅力的な企業へ導きます。
ことのばの強み
よくある日本語の教科書を勉強するのではなく、学習者の就労環境を確認した上で研修内容を決めます。製造、建設、物流、外食、宿泊といった、日本を支える「現場」で真に通用する言葉を伝えるプロフェッショナルです。
前職での製造業などの実務経験を活かし、現場特有の言い回しや、安全・品質を守るためのコミュニケーション、そして互いを尊重する文化背景までをトータルに指導いたします。
また、受け入れ側の日本人社員様へ向けた研修を実施することで、社内コミュニケーションを活性化し、外国人材の離職防止と企業定着を強力に後押しいたします。
「言葉」を通じた架け橋となり、外国人材と企業様が共に成長していける最高の「場」を創り続けることが、私たちの使命です。
他社との違い
講師は日本語教育の分野に加え、製造業で10年以上の実務経験があり、“現場の日本語”に特化した研修を提供しています。また、ビジネスマナーの資格も持ち、正確な指導が可能となります。
主な資格・経歴
- 日本語教育能力検定試験 合格
- 文化庁「就労者に対する日本語教師初任者研修」修了
- 日本語教師養成講座420時間 修了
- 文部科学省後援「ビジネス実務マナー技能検定 2級合格」
- 製造業で10年以上の実務経験
- 3回の留学経験 (イギリスとオーストラリア)
- さいたま市にて日本語教室を運営中
ことのばの事業紹介
外国人材即戦力研修
3日間で外国人材が輝く職場へ
中小企業の外国人材が即戦力になる研修です。外国人材へは現場で使用する日本語を、受け入れ部門にはコミュニケーション研修を実施し、外国人材がすぐに輝ける職場を作ります。
外国人材企業定着研修
定期面談で外国人材の離職を防ぐ
日本語、生活、子育て、社会参加など、多角的な支援の実施により、外国人材の企業定着と日本社会での共生を目指します。企業への定着により離職を防ぎ、人手不足解消を図ります。
日本語研修 / メンター支援
外国人向け研修
言葉の壁はもちろん、社会文化的な壁や、日本人からの差別があるのも事実です。このコースでは単に日本語を教えるだけではなく、就労状況や他の日本人従業員との関係も考慮します。
異文化研修/外国人に伝わる日本語研修
日本人向け研修
日本人の当たり前は外国人にとっての当たり前ではありません。外国人に伝わる日本語を日本人が学び、お互いに歩み寄ったコミュニケーションを目指します。
企業向けLGBTQ+研修
企業向け研修
LGBTQ+の方は約11%いるといわれています。左利きやAB型と近い割合です。確実に周りでは働いていますが、カミングアウトされている方は少ないので認識ができていないのが実情です。
やさしい日本語プロジェクト
やさしい にほんご プロジェクト
外国人共生を目指して！ やさしい 日本語 プロジェクト！ 日本に滞在する外国人の出身地域TOP10の中で公用語が英語の国は一つのみです。日本国内で情報発信に有効なやさしい日本語について学びます。