株式会社ドラビザと「ことのば」、外国人材の定着・安全運行支援に向けた育成カリキュラムを共同策定

　株式会社ドラビザ（本社：埼玉県さいたま市、代表取締役：羽田健太、以下「ドラビザ」）と、外国人材教育を手掛ける「ことのば」（代表：朝比奈正人）は、物流業界における外国人材の定着および安全運行の促進を目的とした「外国人材育成カリキュラム」を共同で策定いたしました。

　本カリキュラムの提供を通じ、深刻な人手不足に直面する物流業界に対し、即戦力となり長期的に活躍できる外国人材の育成を強力に支援してまいります。

　現在、物流・運送業界における労働力不足は喫緊の課題となっており、外国人材の活用に期待が寄せられています。しかし、現場での安全運行や日本の商習慣、実務に即した日本語コミュニケーション能力の不足が、定着を阻む壁となっています。

　今回のカリキュラム策定にあたっては、ドラビザが持つ「人材紹介・コンサルティングのノウハウ」と、ことのばが持つ「外国人材および受入企業向け教育ノウハウ」を融合。日本の物流現場で求められる安全基準と実務知識を体系化し、外国人材が円滑に業務を遂行できるカリキュラムを策定しました。

　以下の体制でサービスを提供します。

物流・運送業界向け専門カリキュラムの提供 ことのばが主体となり、日本の商習慣、実務知識に加え、物流現場での「安全運行・作業」に特化した専門教育プログラムを構築・実施します。
伴走型の学習管理と定着支援 ことのばによる受講者の学習進捗管理を作成。企業と人材のミスマッチを防ぎ、離職率の低減を目指します。
ドラビザによるワンストップ提供 本カリキュラムを含む教育サービスは、ドラビザが顧客企業への窓口となり、ことのばがドラビザの「パートナー」として実務を行う体制で提供します。これにより、企業様は採用から教育までをワンストップで導入可能です。

　今回のカリキュラム策定を機に、両社は特に物流業・運送業向けサービスを強力に加速させます。安全を最優先とした教育を通じて、外国人材が「信頼できるプロフェッショナル」として活躍できる社会を目指し、日本の物流インフラの維持・発展に貢献してまいります。

お問い合わせ

【本件に関するお問い合わせ先】 ことのば担当朝比奈正人

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